SOSTENIBILIDAD '23

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En LABORAL Kutxa tenemos un propósito claro:

Construimos comunidades más prósperas, igualitarias y sostenibles, expandiendo una cultura cooperativa solidaria y corresponsable.

CLIENTELA

PERSONAS

SOCIEDAD

CLIENTELA

Clientela

FOMENTAMOS LA
FINANCIACIÓN SOSTENIBLE
DE NUESTRA CLIENTELA

39 %

de la financiación otorgada por LABORAL Kutxa se ha destinado a fines sostenibles.

3.380 M€

DESTINADOS A
FINANCIACIÓN
SOSTENIBLE

Clientela

El 39 % destinado a financiación sostenible:

Financiación con finalidad AMBIENTAL: energías renovables, movilidad sostenible, edificios eficientes, economía circular y agricultura sostenible.

13 %

Financiación con finalidad SOCIAL: educación, sanidad, integración, cultura, economía social y vivienda asequible.

7 %

Destinado a PYMEs, micropymes y municipios pequeños o desfavorecidos.

19 %

SOCIEDAD

Sociedad

EN LABORAL KUTXA EL 25 %
DE LOS BENEFICIOS LOS
REPARTIMOS A LA SOCIEDAD

El 21,8 % a través de la Fundación Mondragon

  • Impulso a la economía social.
  • Sostenimiento del ecosistema cooperativo y sus 80.000 puestos de trabajo.
  • Mondragon Unibertsitatea (MU).
  • Centros educativos.
  • Innovación y centros tecnológicos.

Otro 3,2 % vía aportaciones directas

  • Apoyo al emprendizaje.
  • Eventos culturales y deportivos.
  • Lucha contra la pobreza.
  • Instituciones asistenciales.
  • Actividades para la igualdad de género y la diversidad.
  • Promoción del euskera y de la cultura vasca.

32,7 M€

DESTINADOS A LA SOCIEDAD

PERSONAS

Personas

PROYECTO
COOPERATIVO

Las personas que trabajamos en LABORAL Kutxa somos socias de la cooperativa, participamos de forma democrática en su gobernanza y distribuimos los resultados de forma equitativa.

RETRIBUCIÓN
VARIABLE

Todas las personas de LABORAL Kutxa tienen establecidos objetivos de mejora medioambiental en su retribución variable.

IGUALDAD

LABORAL Kutxa fue la primera entidad financiera con igual número de mujeres y hombres en su máximo órgano de Administración.

BRECHA SALARIAL

La diferencia salarial entre la persona mejor pagada y la retribución mediana de la plantilla es de 4,3 veces, mientras que en las empresas del IBEX 35 es de 123 veces.

HACEMOS
MUCHO MÁS...

Hacemos mucho más...

Se ha puesto en marcha el proyecto Accesibilidad 360 para que todas las personas puedan interactuar con nosotros independientemente de su situación personal, edad o condición física.

El fondo solidario LK Konpromiso ha repartido 344.318 € entre las ONGs Medicus Mundi, Mundukide, Caritas, Cruz Roja, Unicef e Intermón-Oxfam.

Fundación Gaztenpresa ha colaborado en la creación de 320 negocios y 634 puestos de trabajo.

El 95,1 % de nuestros proveedores son locales.

Hemos reducido la huella de carbono en un 10,1 % y el consumo de papel en un 14,6 % en un año.

Estamos desarrollando una gama de productos sostenibles: rehabilitación de viviendas, préstamos eco, dispon sostenible, seguros, fondos de inversión...